معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با بیان اینکه ایران با سالانه حدود ۵۰۰ هزار شکایت در این حوزه، از آمار جهانی بسیار بالاتر است، گفت: تنها در سال گذشته، ۱۶ هزار شکایت در استان فارس به ثبت رسیده که ۸۰ درصد آنها شکایات فردی بوده‌اند.
پروانه رضایی، گفت: این حجم بالای شکایات را به نفع اشتغال و تولید ندانست و خواستار مدیریت و کنترل ورودی پرونده‌ها شد.
رضایی، با تأکید بر ضرورت حفظ نیروی کار، از موقت بودن ۹۵ درصد قرارداد‌های کارگران و دریافت حداقل دستمزد توسط ۶۰ تا ۷۰ درصد از آنان انتقاد کرد و این وضعیت را نشانه‌ای از پایین بودن امنیت شغلی دانست و خواستار تبدیل قرارداد‌های موقت به دائمی شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نیز با اشاره به جمعیت ۵ میلیون و یکصد هزار نفری این استان، گفت: یک میلیون و ۳۲۰ هزار نفر از جمعیت فارس شاغل و ۱۰۹ هزار نفر هم بیکار هستند.
سعید بیاری،گفت: نرخ مشارکت اقتصادی را در فارس ۳۷ درصد ذکر و بیان کرد: هم‌اینک ۳۶ نفر بازرس فعال در مجموعه اداره‌کل تعاون استان داریم.
بیاری، گفت: ۷۷ هزار کارگاه در استان دارای کد بیمه تأمین اجتماعی هستند.
او، با اشاره به وجود ۴۴ کارگاه دارای حقوق معوقه در استان، گفت: با حل مشکل ۱۰ مورد آن، اکنون به ۳۴ کارگاه رسیده است.
این مقام مسئول، با بیان این موضوع که ۵۵ درصد حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های ساختمانی رخ می‌دهد، گفت: طرح همیار بازرس کار در کارگاه‌های ساختمانی در دستور کار قرار گرفته تا تعداد سوانح در کارگاه‌ها کاهش یابد.
بیاری، گفت: با سازمان نظام مهندسی استان نیز به توافق رسیدیم تا دانشجویان رشته فنی عمرانی از سال سوم تحصیل با معرفی نامه اداره کل تعاون در پروژه‌های نظام مهندسی حضور یابند که تفاهم نامه آن در دهه فجر امسال اجرایی می‌شود.
او، گفت: یکی از رسالت‌های وزارت تعاون، صیانت از نیروی کار است و اداره‌کل تعاون فارس در این راستا نسبت به احداث ساختمانی ۵ طبقه با بهره‌گیری از دانش روز اقدام کرد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس، گفت: واحد‌های ثبت ثنا، شکایات، اجرای احکام، واحد‌های مشاوره و معاضدت حقوقی در این مجتمع استقرار می یابند.
بیاری، گفت: هدف ما از احداث این مجتمع متمرکز کردن فعالیت‌های حوزه دادرسی کار به منظور سهولت دسترسی ذینفعان، افزایش کیفیت رسیدگی و کاهش طول رسیدگی با راه‌اندازی شعب متعدد مراجع، توسعه نظارت و افزایش سلامت و کاهش حواشی و مداخلات نظام اداری، ایجاد شان و تشخص حقوقی شایسته برای نظام دادرسی کار و گسترش فرهنگ سازش از طریق هیات‌های صلح در همکاری با نظام قضایی است.
مدیرکل امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری فارس نیز در این جلسه به وجود کمیسیون کارگری در شورای تامین اشاره کرد و گفت: عمده مسائل این کمیسیون به حوزه روابط کار باز می‌گردد.
سید کمال علوی، گفت: با حضور در کارخانه‌ها تلاش شده تا به موضوعات کارگری رسیدگی شود که خوشبختانه موفقیت‌هایی هم در این باره کسب شده است.
او با بیان اینکه در دنیای کار و تجارت رابطه بین کارگر و کارفرما از اهمیت ویژه‌ای برخور دار است زیرا این مهم پایه‌گذار توسعه، رشد و بالندگی فردی و اجتماعی در هر جامعه‌ای است، عنوان کرد: توجه به حوزه کارگری موجب ترقی و توسعه یافتگی هر نظامی می‌شود.
مدیرکل امور سیاسی، انتخابات و تقسیمات کشوری استانداری فارس، گفت: بین کارگر و کارفرما مشکلاتی نظیر دستمزد، حقوق، شرایط کاری و ایجاد می‌شود که نبود حل آنها منجر به چالش‌هایی می‌شود که حل اختلافات را در واحد‌های بالادستی را به دنبال دارد.
علوی با تاکید بر این نکته که اگر حل این اختلافات از مسیر درست دنبال شود به حفظ حقوق افراد و اجرای عدالت کمک می‌شود، گفت: انتظار می رود در مسیر کار واحدی برای آگاهی بخشی به کارگران و کارفرمایان در این مجتمع راه‌انداری شود که صدور آراء مبتنی بر قوانین عادلانه باشد.
- نویسنده : مریم توانا
