محسن پاپری در جلسه شورای توسعه راهبری تحول اداری استان، خشکسالی و مهاجرت روستاییان به شهر‌ها را عامل اصلی این افزایش دانست و آن را زنگ خطری برای استان توصیف کرد.
پاپری، با اشاره به آخرین گزارش مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری استان را ۶.۶ درصد و رتبه آن را نهم در کشور اعلام کرد.
او، نرخ مشارکت اقتصادی استان را ۲۷ درصد و رتبه فارس در کمترین میزان تورم را ۲۳ عنوان کرد.
این مقام مسئول، با اشاره به وجود ۱۵ هزار شهید، رتبه اول جاذبه‌های گردشگری، طبیعت بکر، خاستگاه صنایع دستی اصیل ایرانی، جایگاه برتر کشاورزی و تولید مرکبات، ذخایر غنی سنگ‌های معدنی، بیش از ۷۰ شهرک و ناحیه صنعتی، قطب صنایع الکترونیک، رتبه دوم تولید گاز کشور، قطب پیوند و پزشکی و قطب دانشگاهی، بر ضرورت جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی متخصص و توانمند برای بهره‌برداری از این ظرفیت‌ها تاکید کرد.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی فارس، از کمبود نیروی انسانی متخصص و چالش‌های مربوط به آن در دستگاه‌های اجرایی استان خبر داد.
او با بیان اینکه ۷۶ درصد کارکنان دستگاه‌های اجرایی فارس دارای تحصیلات دیپلم به بالا هستند، گفت: خروج چشمگیر نیروی انسانی به دلیل نامناسب بودن جبران خدمت، مشکلات عدیده‌ای را ایجاد کرده است.
پاپری، از ۵۱ درصد بلاتصدی پست‌ها و حضور ۱۶۲۳ نفر از کارکنان طرح‌های عمرانی بدون رابطه استخدامی در مشاغل حساس نظارتی به عنوان چالش‌های مهم یاد کرد و گفت: تمرکز ۴۴ درصدی کارکنان در شهرستان شیراز نیز از دیگر مسائل این حوزه است.
او، گفت: وضعیت ساختار دستگاه‌های احرایی استان در شهرستان‌های جدید تاسیس نامناسب بوده و به دلیل طولانی بودن فرایند اخذ مجوز شاهد کاهش جذب نیروهای شرکتی هستیم.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی فارس، گفت: از ۲۷۸ هزار و ۵۰ مجوز استخدامی صادر شده در کشور سهم فارس ۱.۸ درصد بوده که با سهم تعریف شده ۵.۸ فاصله معنا داری دارد.
پاپری، گفت: در حال حاضر فارس با بحران جدی نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی رو به رو است و بخش اعظم پست‌های سازمانی دستگاه‌های اجرایی، بلاتصدی است.
او گفت: ۱۵۴ هزار و ۱۱۳ هزار نیروی شاغل در دستگاه‌های اجرایی استان ۴۳ درصد را زنان و ۵۷ درصد را مردان تشکیل می‌دهند.
- نویسنده : مریم توانا
