پشوتن، گفت: مرکز خدمات جامع سلامت خیرساز ارجمان با زیر بنای ۹۷۱ متر مربع در دو طبقه، با ۹۰ درصد پیشرفت فیزیکی در حال ساخت و تکمیل است.
جذب ۶۰ میلیارد ریال برای تأمین تجهیزات بیمارستانی اقلید
او، گفت: در حوزه بیمارستانی نیز ۶۰ میلیارد ریال برای تامین تجهیزات بیمارستانی شهرستان اقلید جذب شده که برای خرید کمپرسور اکسیژن ساز و دستگاه فیکو چشم پزشکی اختصاص یافته است.
این مقام مسئول، گفت: پارسال در دهه فجر، پانسیون چهار واحدی پزشکان بیمارستان حضرت ولیعصر (عج) اقلید با زیربنای ۴۲۴ مترمربع در دو طبقه با اعتباری بالغ بر ۱۲۸ میلیارد ریال در راستای ارتقای رفاه پزشکان و متخصصین ساخته و تجهیز شده است.
برگزاری نشست کمیته تحقیقات و پژوهش مجمع خیرین سلامت در دفتر ریاست دانشگاه
نشست کمیته تحقیقات و پژوهش مجمع خیرین سلامت در دفتر ریاست دانشگاه برگزار شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز در جلسه مجمع مدیران بیمارستانهای شیراز، گفت: استمرار وضعیت مطلوب کنونی در حوزه های بودجه، مالی و پشتیبانی، مستلزم انضباط مالی واحد های تابعه دانشگاه است.
عبدالخالق کشاورزی، گفت: در جلسه مجمع مدیران بیمارستانهای شیراز، استمرار وضعیت مطلوب کنونی در حوزه های بودجه، مالی و پشتیبانی را مستلزم انضباط مالی واحد های تابعه دانشگاه دانست.
کشاورزی، ضمن تشریح اولویتهای معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، رعایت قوانین و مقررات در پرداختها، تلاش ویژه برای افزایش درآمد بیمارستانها و مراکز درمانی، گفت: مدیریت اصولی در کاهش هزینهها، افزایش رضایتمندی کارکنان، تقویت امور رفاهی و بهروز بودن فرایندها را از جمله محورهای ضروری دانست که باید بهطور مستمر در دستور کار مدیران قرار گیرد.
او، گفت: اگر مدیران بیمارستانی و ستادی به وظایف قانونی خود بهدرستی عمل کنند، هیچگونه وقفهای در انجام امور ایجاد نخواهد شد و اداره سیستمهای مدیریتی با بهرهوری بالا و بهینه پیش خواهد رفت.
این مقام مسئول در دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به نقش از خودگذشتگی، طراحی اهداف بزرگ، وجدان کاری و برنامهریزی منظم در تحقق مأموریتها، گفت: عملکرد مطلوب هر مجموعه نتیجه تعهد مدیران به وظایف قانونی و نظارت مستمر بر اجرای برنامههای عملیاتی است.
کشاورزی، با اشاره به اهمیت نظارت ویژه بر طرح های عمرانی و ضرورت داشتن برنامه عملیاتی مدون در دفاتر مدیران، بر تداوم هماهنگی میان واحدهای مالی، عمرانی و منابع انسانی تأکید کرد و گفت: همراهی و پاسخگویی مستمر مدیران، زمینهساز رشد پایدار و بهبود کیفیت خدمات سلامت است.
- نویسنده : مریم توانا



































