در نشست روز گذشته شورای راهبری توسعه مدیریت و تحول اداری استان فارس که با حضور معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، استاندار فارس و جمعی از مدیران دستگاه‌های اجرایی استان از جمله اداره کل انتقال خون فارس برگزار شد، موضوع جذب و تأمین نیروی انسانی در ادارات استان مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت.
این نشست با هدف ارزیابی نظام منابع انسانی، بازنگری در فرآیندهای جذب نیرو و بررسی چالش‌های استخدامی دستگاه‌ها، به‌ویژه در سازمان‌هایی با کمبود شدید نیروی انسانی، برگزار شد.
تداوم پیگیری‌ها از سوی انتقال خون فارس
حضور دکتر مجید اکبرزاده، مدیرکل انتقال خون فارس در این نشست، گامی در ادامه روند پیگیری موضوع جذب نیروی انسانی در این سازمان بود. وی پیش‌تر در دیداری اختصاصی با دکتر رضا موسوی محسنی، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان فارس و جمعی از مسئولان آن سازمان، موضوع بحران نیروی انسانی در انتقال خون استان فارس را مطرح کرده و خواستار تسریع در رسیدگی به آن شده بود.
در نشست روز گذشته، دکتر اکبرزاده با ارائه گزارشی مستند از وضعیت موجود، نسبت به کاهش جدی منابع انسانی در مرکز انتقال خون شیراز هشدار داد.
او، گفت: در سال‌های اخیر به‌واسطه خروج نیروهای باتجربه و عدم جایگزینی مناسب، با افت محسوس در توان عملیاتی سازمان مواجه شده‌ایم و این امر بر روند خدمت‌رسانی حیاتی انتقال خون تأثیر منفی گذاشته است.
او با اشاره به نقش کلیدی انتقال خون در حوزه سلامت عمومی، گفت:بازنگری در سهمیه‌های استخدامی این سازمان و تأمین نیروهای جوان و متخصص، یک اولویت فوری است و انتظار می رود با حمایت مسئولان کشوری و استانی، این کمبود در کوتاه‌مدت جبران شود.
استخدام ۹۷ هزار نفر در کشور
در جریان این نشست، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از برنامه استخدامی جدید دولت در سال ۱۴۰۴ خبر داد و گفت: امسال ۹۷ هزار نفر در دستگاه‌های مختلف کشور جذب می شوند که این استخدام‌ها بر اساس نیازسنجی دقیق دستگاه‌ها، اولویت‌های استانی و در هماهنگی با سازمان برنامه و بودجه انجام می‌شود.
جمع‌بندی نهایی برای ارسال به تهران
در این نشست، دیگر مدیران کل ۳دستگاه اجرایی دیگر استان نیز به تشریح وضعیت و نیازهای منابع انسانی در حوزه کاری خود پرداختند.
مقرر شد دبیرخانه شورای راهبری توسعه مدیریت استان فارس جمع‌بندی نهایی از گزارش‌ها و پیشنهادات را تهیه کرده و برای تصمیم‌گیری به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کنند.
- نویسنده : مریم توانا
