حسینی با بیان اینکه ۷ بند از ۷۲ رویکرد شورای ششم به طور مستقیم به شفافیت و سرمایه انسانی اختصاص داشته، از برنامه‌های آینده شورا در این زمینه نیز خبر داد.
سید ابراهیم حسینی، رئیس شورای اسلامی شهر شیراز، در نشست خبری با خبرنگاران ضمن ارائه گزارش کاملی از اقدامات انجام شده در حوزه سرمایه انسانی در طی سه سال گذشته، به سوالات مطروحه از سوی اصحاب رسانه پاسخ داد.
حسینی، با اشاره به قول قبلی خود در صحن شورا، گفت: امروز به صورت مفصل به تشریح اقدامات انجام شده در حوزه سرمایه انسانی پرداختیم و شهردار محترم نیز در این زمینه پاسخگو بودند.
او، گفت: سوالات مطرح شده در حوزه‌های مختلفی از جمله سرمایه انسانی، برنامه‌ریزی و شفافیت بود که به طور کامل به آن‌ها پاسخ داده شد.
رئیس شورای شهر شیراز با تاکید بر اهمیت شفافیت و سرمایه انسانی در فعالیت‌های شورا، گفت: از همان ابتدای تشکیل شورا، شفافیت و سرمایه انسانی به عنوان دو محور اصلی در ۷۲ رویکرد شورا لحاظ شده بود و ۷ بند از این رویکردها به طور مستقیم به این دو موضوع اختصاص داشت.
حسینی در ادامه با اشاره به اینکه از روز چهل و دوم عمر شورای ششم، موضوع سرمایه انسانی به صورت جدی در کمیسیون‌ها و کمیته‌های تخصصی شورا مطرح شده است، به تشریح اقدامات انجام شده در حوزه سرمایه انسانی از جمله ساماندهی نیروی انسانی، ایجاد سامانه شفافیت و برنامه‌های آینده پرداخت و ابراز امیدواری کرد که این اقدامات به اطلاع‌رسانی بهتر به شهروندان، امید به آینده و افزایش رضایت عمومی منجر شود.
ثبت دیدگاه